Zoekresultaten

Leerwerkroute Techniek

Bij een leerwerkroute leer je het grootste deel van de tijd door te werken bij een werkgever. Iedere week volg je enkele uren tot maximaal een dag opl

‘Bij een leerwerkroute komen we samen met jou tot maatwerk waardoor jij straks een baan vindt.‘, pink

Terug naar Leerwerkroutes

Declaratieformulier reiskostenvergoeding

Je kunt reiskosten declareren die te maken hebben met je 'plan van aanpak'. Hier horen ook het intakegesprek, de groepsbijeenkomst Werk & Inkomen, dee

Declaratieformulier vanaf 7 juni 2024, Declaratieformulier Reiskosten Werkzoekende-vanaf 7 juni 2024.xlsx

Declaratieformulier tot en met 6 juni 2024, Declaratieformulier Reiskosten Werkzoekende.xlsx

Stuur je ingevulde formulier naar: info@werkzaakrivierenland.nl

Werkzaak brengt samen met Gispen circulaire economie in de praktijk

Werkzaak heeft een prachtige opdracht uitgevoerd met Gispen: het refurbishen van bureaustoelen. Werkzaak slaat de brug tussen werkzoekenden met een af

Vervul je vacature in de techniek of bouw door een leerwerkroute!

Er zijn Technische vacatures in overvloed. Maar benut je de juiste kansen om deze te vervullen? Een leerwerkroute starten voor nieuw personeel is zo’n

Werk Inzicht. Dé Podcast van Werkzaak Rivierenland

Luister naar de boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van regio Rivierenland! Een ondernemer en een werkzoekende gaan met twee pres

Aflevering 1, “Het zijn mensen en die zijn zoals ze zijn. Ze brengen arbeidsethos. Wat ze meer hebben dan een gemiddelde werknemer zijn: humor, onbevangenheid, eerl

Aflevering 2, "Wij namen een jongen van 18 in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt. In het begin was dat best lastig, ook voor hem, want hij kwam rechtstreeks van

Aflevering 3, In deze aflevering komen veel onderwerpen aan bod zoals discriminatie, overkwalificatie, het wegtrekken van jonge mensen uit deze regio, mensen aannem

Aflevering 4, "We houden van duurzame inzetbaarheid in de breedste zin van het woord." Luister hoe dit er uit ziet bij Dekker groep! Dekker groep is actief in he

Aflevering 5, "Als je veel voor die mensen doet, doen die mensen ook veel voor jou." Luister hoe Metec inclusiviteit aanpakt. Metec levert en monteert fietsenst

Aflevering 6, "Met het 'Fit4life' programma (voor UWV en Werk en Inkomen van gemeentes) helpen wij mensen met weer fit en sterk worden en dat ze lekker in hun vel z

Aflevering 7, "Goed luisteren naar je kandidaat. Bij een wervingsgesprek heb je als ondernemer gauw de neiging te vertellen wie je bent, en hoe goed en onderscheide

Aflevering 8, EURES is een Europees netwerk voor arbeidsbemiddeling dat het vrije verkeer van werknemers bevordert. WerkgeversServicepunt Rivierenland is het nieuwe

Aflevering 9, Elfriede Boer, directeur van Werkzaak Rivierenland, vertelt over de landelijke onderscheidende en succesvolle aanpak van Werkzaak rond mensen met een

Aflevering 10, Werkzaak Rivierenland helpt werkgevers om doelgroep-mensen in te zetten met verschillende vormen van technologie zoals digitale werkinstructies, verta

Aflevering 11, Verschillende medewerkers vertellen over hoe blij zij zijn met de technische hulp voor hun dagelijkse werk waardoor zij beter en met meer plezier werk

Aflevering 12, Richard van Gelder, productiemanager bij Itho Daalderop, Mathijs een medewerker digitale werkinstructies bij Itho Daalderop en Malinda Janssen, progra

Aflevering 13, In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met we

Aflevering 14, In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Dann

AB20230713 - 3a 1d - Neder-Betuwe zienswijzen jaarrekening 2022.pdf

AB20230713 - 3a 1e - Tiel zienswijzen jaarrekening 2022.pdf

AB20230713 - 3a 1f - West Betuwe zienswijzen jaarrekening 2022.pdf

AB20230713 - 3a 1h - Zaltbommel zienswijzen jaarrekening 2022.pdf

AB20230713 - 3a 1g - West Maas en Waal zienswijzen jaarrekening 2022.pdf

AB20230713 - 3b - AB-voorstel zienswijzen begroting 2024.docx

AB20230713 - 3b 1 - Samenvatting zienswijzen conceptbegroting Werkzaak 2024.docx

AB20230713 - 3b 1a - Buren zienswijze jaarrekening 2022 en begroting 2024 Werkzaak-Rivierenland.pdf

AB20230713 - 3b 1b - Culemborg zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 1c - Maasdriel zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 1c - Maasdriel zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 1h - Zaltbommel zienswijzen begroting 2024.pdf

AB20230713 - 3b 3 - Brief Werkzaak reactie op zienswijzen begroting 2024.docx

AB20230713 - 3b 4 - AB besluit Begroting 2024 Werkzaak Rivierenland.docx

AB20230713 - 3c - AB voorstel Nieuwe verordening re-integratie ivm eisen Wet Breed Offensief.docx

AB20230713 - 3c 1 - Aanbiedingsbrief verordening Breed Offensief.docx

AB20230713 - 3c 2 - CONCEPT Reintegratieverordening 2023 definitief.docx

AB20230713 - 3c 3 - CONCEPT Reintegratieverordening 2023 met wijzigingen zichtbaar.docx

AB20230713 - 3c 4 - Overzichtstabel wijzigingen re-ïntegratieverordening 2023 was-wordt.docx

AB20230713 - 3c 5 - Re-integratieverordening Participatiewet Tiel 2017.pdf

Is iets niet duidelijk? We helpen je graag!