Patricia werkt volledig thuis voor DOEN congressen en evenementen

Patricia was een paar jaar volledig mantelzorger voor haar zoon. Toen hij weer vaker naar school kon, kreeg Patricia de ruimte om weer te gaan werken. Wel zo veel mogelijk vanuit huis, zodat ze er is voor haar zoon als hij haar nodig heeft. Bij DOEN congressen en evenementen kan dat. Tijdens een proefplaatsing bleek het een perfecte match. Ze heeft een contract gekregen.

Het doet Patricia goed om weer aan het werk te zijn. Ze zorgt met liefde voor haar zoon. “Maar het is fijn om weer iets van mezelf te hebben. Het werk en de samenwerking met Astrid zijn een verrijking van mijn leven. Deze baan geeft me energie.”

Patricia is bij DOEN congressen en evenementen de rechterhand van eigenaar Astrid Potjes. Ze regelt de praktische zaken voor congressen. Zo zorgt ze ervoor dat deelnemers zich online kunnen inschrijven. Patricia spreekt met Astrid af wanneer ze overleggen. Verder kiest ze zelf wanneer ze werkt. “Dat is niet alleen tussen negen en vijf. Vaak pak ik ook ’s avonds of in het weekend de laptop. Zo kan ik veel werk verzetten en zorgen voor mijn gezin.”

Een passende baan lijkt bijna niet te vinden 

Als haar zoon weer naar school gaat en Patricia kan gaan werken, komt ze bij Werkzaak Rivierenland. Werkcoach Sandra begeleidt Patricia. Samen zoeken ze naar een baan die ze kan combineren met de zorg thuis. Het is moeilijk om een baan te vinden waarin je bijna helemaal kunt thuiswerken. Sandra ziet een kans als zij een gesprek heeft met werkgever Astrid. 

Astrid wil graag ondersteuning bij haar werk. Maar ze twijfelt of ze iemand in dienst wil nemen. Als zelfstandige is ze het gewend om te werken wanneer zij dat wil. “Die vrijheid wil ik houden. En ik kan iemand ook geen werkplek bieden, want ik werk thuis of op locatie”, vertelt Astrid. Dat Patricia het liefst thuis werkt, kwam Astrid dus goed uit. 

Perfecte match na proefplaatsing

Patricia begon met een proefplaatsing. Een proefplaatsing is net als een proeftijd, maar dan langer. Een proefplaatsing kan ook verlengd worden. Zo hebben werknemer en werkgever voldoende tijd om te kijken of ze bij elkaar passen. 

Tijdens de proefplaatsing blijkt de match perfect. Astrid: “We zijn allebei heel zelfstandig. Maar we vinden het ook fijn om samen te overleggen. We videobellen veel. Zo zien we elkaar en hebben we meer echt contact.” Patricia vult aan: “Er kan online zoveel: je scherm delen en met elkaar meekijken. Of samen in hetzelfde document werken. Dan is het net alsof je samen zit te werken.”

‘Soms moet je iets gewoon proberen’

Werkcoach Sandra: “Helemaal thuiswerken vinden veel werkgevers nog heel spannend. Patricia en Astrid laten zien dat het echt heel goed kan werken.” 
Sandra is een voorstander van proefplaatsingen en ziet graag dat veel meer werkgevers daarvoor kiezen. “Soms moet je iets gewoon proberen om te zien of het werkt. Een proefplaatsing trekt vaak beide partijen over de streep.”