Om de inclusieve arbeidsmarkt te realiseren zetten wij de beste instrumenten in op de juiste momenten voor al onze werkzoekenden en doelgroepmedewerkers.
Het gaat de komende jaren om mensen met steeds grotere kwetsbaarheden zoals statushouders, jongeren die van het vso pro onderwijs komen, mensen met een psychisch probleem, schulden of taalachterstand. Mensen voor wie werk nog geen bestaanszekerheid biedt.
Werkzaak maakt telkens voor vier jaar een Meerjarenbeleidsplan. Dit plan is een strategische vertaling van onze ambitie. Het geeft focus voor de komende vier jaar.
Onze strategie is gebaseerd op zeven thema’s waarop we onze dienstverlening tot en met 2027 willen verbeteren en innoveren.
Lees hier ons Meerjarenbeleidsplan 2024 -2027
